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徐工:【小草集】之七十六:克己強干,用焊花點亮奮斗人生

—記鏟運事業部結構一分廠工段長  張柯強

“今天下午6點前,14臺500F后車架準時掛件,盯好過程質量,必須按時完成任務。”伴著機器的轟鳴聲,張段長正在早會上布置著當天生產任務。身材魁梧,臉色黝黑泛紅,聲音渾厚響亮、穿透嘈雜,濃密眉毛下的雙眸炯炯發光,透露出堅毅和剛強,精氣十足。

自1992年入職以來,張柯強便與“焊花”結下不解之緣,28年間,從一名普通焊工逐步成長、蛻變為一個腳踏實地、真抓實干的工段長,帶領著團隊攻克一項項難題,戰勝一次次挑戰,在焊花飛舞中,照亮著他不懈奮斗的精彩人生。

35天實驗,提升智能焊接焊達率

從20多年前的手弧焊,到后來的二氧化碳氣保焊,再到半自動、自動焊接,直到現在的焊接機器人,張柯強都能快速跟上技術變革,并成為行家里手。

焊達率的提升一直是焊接機器人不斷突破的關鍵。2016年,LW500F后車架智能化焊達率僅為80%,仍有較多焊縫需人工補焊,導致產能不足,遇到效率和質量上的雙瓶頸。面對生產難題,作為工段長的張柯強不等不靠,主動找到研發、工藝和智能制造項目組,推動成立“后車架焊達率提升”攻關小組,展開了一系列專項改善行動。

攻關小組先后召開了十余場現場討論會,提出了研發和工藝改進、工序調整、工裝制作、編程優化等十余項提升舉措。關鍵因子到底有哪些,又如何實驗驗證,成了團隊亟待解決的問題。

為了不影響正常生產,團隊利用午休和班后時間,對各種因子進行組合,通過建模分析、仿真模擬、實驗驗證等方法,歷時35天,從一百余種組合中,尋找到最有效的提升方法。

與此同時,張柯強聯合工藝技術部自主設計制作2套工裝,減少了操作工的走動和彎腰時間,降低了勞動強度,并讓十余條的焊縫實現了智能化焊接,焊達率提升至92%,總結輸出了《結構件智能化焊達率提升方案》等具有解決實際問題的方法模式,后車架工段也被集團公司授予了“五星級工段”榮譽稱號。

30個小時,啃下加急訂單硬骨頭

“30小時完成8臺特殊定制后車架的焊接,怎么可能?”生產任務剛剛下達,焊接班組一下炸開了鍋。

今年初,在疫情防治戰役中,各地方積極籌建隔離診治專項醫院,工程機械需求量大。面對用戶的特殊定需求,鏟運事業部集中力量,積極開發,由于定制產品結構變化等因素,自動化焊接率只能達到20%,其余部分需要人工焊接,勞動量大,過程質量控制難度大。

“我們有16個人,先分工,再協作,相信我,辦法總比困難多。”有著16年黨齡的張柯強,面對各種急難險重的任務,總是不畏難、不退縮,這股不服輸的勁頭,也牢牢凝聚起班組的堅強向心力。

張柯強將生產任務全部分解,細化到每一個人、每一分鐘、每一個部件、每一臺設備。領到任務后,16人的團隊井然有序、熱火朝天地忙碌起來。

作為工段長的張柯強,一刻不停地穿梭在各個工位,協調物料、輔料以及轉運配送。在員工去衛生間、吃飯的間隙,他手握焊槍立刻頂上,像一只不知疲倦的旋轉陀螺。

“咱要干就干好,不打半點折扣,任務完成,我請大家上我家吃地鍋雞。”十分鐘的吃飯時間,張柯強再次給大家鼓著勁。看著眼前滿眼血絲卻又斗志昂揚的“兄弟們”,張柯強心里滿是感動和慶幸,有著這樣一支召之即來,來之能戰的鋼鐵隊伍,作為領頭羊,尤為驕傲。

終于,在30個小時后,8臺后車架保質保量完工,將“不可能”變成了“可能”,為“戰疫”勝利貢獻了力量。

70人考證,苦練焊接技能促提升

“在崗一分鐘,干好六十秒。”這是張柯強每日班組會上最常說的一句話。

為了激勵員工提升技能,不制造不流轉不合格品,“后車架”每經過一道工序,責任員工就要將姓名在不同位置進行標注,同時建立起內部索賠機制,在成品轉運時若發現質量問題,直接落實到個人。

在一次抽檢時,張柯強發現有一臺結構件存在咬邊缺陷,經排查是一名新入職不久的員工完成的。張柯強一方面做出了公平公正的處罰,另一方面點對點指導他處理缺陷和提高焊接質量,并且找來廢舊鋼板,讓他反復練習。

在此后每一次抽檢時,張柯強都會關注這名員工的工件,并經常到工位上交流焊接技巧和方法,同時鼓勵他報考焊接高級工和技師的培訓班。漸漸地,他的焊接技術有了質的提升,取得了高級工職業等級,在每日質量通報中,也見不到這名員工的名字了。

“只知道干活,不知道理論,就和瞎子摸象是一個意思,我就是想讓員工能在學習中進步,做有知識、懂技能的員工,為咱徐工的發展添磚加瓦。”在張柯強的鼓勵和幫助下,工段先后有70名的員工報考了高級工、技師的考試。員工們也真正將學習與生產緊密結合,今年以來,共申報了60余項八小、降本項目,營造了濃濃的重實效、重結果的氛圍,讓“比學趕幫超”蔚然成風。

掩卷有感

足履實地,不騖虛聲。二十多年間,張柯強始終以“一根筋”精神,將心貼在徐工發展的脈搏上,肩負起一個個責任重擔,培養一名名優秀的員工。正是有著數百位像他這樣的基層工段長,將勤懇實干凝結成鑠硬勛章,不斷匯聚起內生動力,讓徐工精神生生不息。


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