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可憐之人必有可恨之處,為何現在很多挖掘機老板都賺不到錢了?

眾所周知,工程機械行業在2018年之后就開始持續火爆,其中挖掘機行業更是成為當下最熱門的行業之一。進入挖掘機行業的人也越來越多。近年來市面上出現了很多挖掘機老板,可圈內的人卻發現,挖機老板的收益越來越少了。到底是什么原因造成的這種結果呢?

一個行業一旦熱門,必定會有很多人趨之若鶩,人一旦多了,就會夾雜一些所謂的“平衡破壞者”,挖掘機行業也不例外。由于幾年來挖機老板數量的持續增長,市場能提供的工程項目出現了供不應求的狀況,有些人為了得到項目,故意把臺班費報得很低。這種破壞市場平衡的行為導致老板們互相壓價,惡性競爭,讓原本就不是很高的臺班費越來越低,最后大家都賺不到錢了。

另外,許多工作多年的老駕駛員眼見市場好,就開始跟風,放棄自己十多年積累下來的技術,進入到挖掘機老板的行業中去,這讓市面上的優秀挖掘機駕駛員數量出現斷崖式下跌,于是老板們又紛紛開始搶奪駕駛員,工資也越開越高,結果導致自己的運營成本大幅增加。這種行為讓駕駛員的工資構架極不合理,有些地方老司機的工資比新入行的駕駛員高出數倍乃至十多倍!

隨著國家政策對基建行業的傾斜,每年進入挖掘機行業的人有增無減,這讓挖掘機行業原本就不好的生存環境不但沒有的改善,反而越來越惡劣!很多老板們只顧眼前利益,飲鴆止渴,高薪爭搶老駕駛員,欺負新駕駛員,不給新人成長的機會,給駕駛員的更新換代造成了不小的阻力。

正是由于以上種種原因,才導致了現在挖掘機老板能賺到的錢越來越少,甚至虧本倒閉,這不是行業的問題,也不是國家政策的問題,而是挖掘機老板自身的問題!如果每個人都只顧自己的利益,不顧及行業的平衡發展,那最終受到傷害的也只會是自己。因此,只有每個挖掘機老板克制自己,相互監督,才能打造出良好的行業競爭環境,否則再好的行業也會被做爛。


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